Kommunikationsteam
Bündeln Sie Beiträge und erkennen Sie Inhalte, die vorbereitet, korrigiert oder freigegeben werden müssen.
Organisation öffentlicher Teams
Organisieren Sie die sozialen Netzwerke Ihrer Kommune, Abteilung für Abteilung.
Legen Sie fest, wer vorbereiten, prüfen, freigeben oder veröffentlichen darf. Trennen Sie Profile, Medien und Zugriffe nach Abteilung oder Einrichtung, mit passenden Freigabeabläufen.
Unterschiedliche Realitäten. Derselbe Bedarf an Klarheit.
Ein Arbeitsrahmen für jedes Team Ihrer Kommune.
Kommunikationsteam, mitwirkende Beschäftigte, Leitung oder Dienstleister: Alle arbeiten in den relevanten Bereichen mit den für ihre Rolle erlaubten Aktionen.
Mitwirkende Abteilungen
Binden Sie Beschäftigte in die Inhaltserstellung ein, ohne unnötige Zugriffe zu gewähren.
Leitung und Freigabeverantwortliche
Legen Sie fest, wer in welcher Reihenfolge freigeben darf, entsprechend dem Ablauf des jeweiligen DailySpace.
Beschäftigte und Dienstleister
Geben Sie Mitwirkenden die nötigen Berechtigungen in den relevanten Bereichen und passen Sie diese bei geänderten Aufgaben an.
Bereiche, Berechtigungen und Zuständigkeiten
Jede Abteilung hat ihren Bereich. Jede Rolle hat ihre Grenzen.
Wählen Sie die Mitglieder jedes DailySpace, legen Sie Berechtigungen fest und richten Sie Freigaben ein, bevor Teams zusammenarbeiten.
Zugriffe passend zur Verantwortung
Legen Sie fest, wer ansehen, vorbereiten, bearbeiten, freigeben oder veröffentlichen darf, entsprechend den jeweiligen Zuständigkeiten.
Klare Freigabeabläufe
Richten Sie optionale oder verpflichtende Freigaben mit aufeinanderfolgenden oder gruppierten Schritten ein. Beiträge folgen den Regeln ihres DailySpace.
Ein Bereich pro Abteilung oder Einrichtung
Trennen Sie Social-Media-Profile, Medien, Inhalte und Mitglieder, wenn Teams eigenständige Arbeitsbereiche benötigen.
Offene Aufgaben bleiben sichtbar
Erkennen Sie Entwürfe, Feedback und ausstehende Freigaben, um im richtigen Bereich tätig zu werden, ohne wahllos nachzufassen.
Gemeinsamer Kalender
Kommunikation in Arbeit
Vorbereiten
2 Inhalte
Freigeben
3 Inhalte
Geplant
4 Inhalte
Ein klarer Ablauf vor dem ersten Beitrag.
Strukturieren Sie Bereiche, vergeben Sie Berechtigungen und definieren Sie Freigaben. So wissen Teams, wie es weitergeht und wer entscheidet.
Strukturieren
Erstellen Sie die nötigen DailySpaces und ordnen Sie Social-Media-Profile den richtigen Abteilungen oder Einrichtungen zu.
Zuweisen
Fügen Sie Mitglieder hinzu und legen Sie die erlaubten Aktionen ihrer Rolle je Bereich fest.
Freigeben
Die festgelegten Verantwortlichen prüfen Inhalte in der vorgesehenen Reihenfolge nach den Regeln des DailySpace.
Nachverfolgen
Finden Sie Feedback, Entscheidungen und Inhaltsstatus, um zu erkennen, welches Team handeln muss.
Konkrete Ergebnisse
Klare Zuständigkeiten, auch wenn Teams sich verändern.
Kontrollierte Zugriffe
Alle Mitwirkenden erhalten die für ihre Aufgabe nötigen Bereiche und Aktionen.
Nachvollziehbare Entscheidungen
Kommentare und Freigaben bleiben dem jeweiligen Inhalt zugeordnet.
Ein dauerhafter Rahmen
Passen Sie Mitglieder und Berechtigungen an, ohne die Organisation Ihrer Bereiche neu aufzubauen.
Antworten auf Ihre Fragen.
Entdecken Sie Antworten zur gewünschten Dailyfy-Funktion.
Fassen Sie mehrere Mitwirkende in einem DailySpace zusammen oder erstellen Sie separate Bereiche pro Abteilung oder Einrichtung. Jeder Bereich behält eigene Profile, Medien, Mitglieder und Freigaberegeln.
Ja. Wählen Sie passende Rollen und Berechtigungen je DailySpace: ansehen, vorbereiten, bearbeiten, freigeben oder veröffentlichen, entsprechend den Zuständigkeiten.
Ja. Verantwortliche und Regeln werden je DailySpace eingerichtet. Sie können optionale oder verpflichtende Freigaben mit aufeinanderfolgenden oder gruppierten Schritten festlegen.
Ja. Die Demo orientiert sich an Ihren Abteilungen, Profilen und Freigabeabläufen, um eine passende Organisation zu entwickeln.
Ordnen Sie Profile den richtigen DailySpaces zu, legen Sie Mitglieder und Berechtigungen fest und richten Sie vor der Planung die Freigaben je Bereich ein.
Ja. Beginnen Sie mit einem gemeinsamen Entwurf und passen Sie Text, Medien, Erwähnungen, Hashtags und Zeitpunkt vor der Planung an jede Plattform an.
Dailyfy bündelt unterstützte Kommentare, Nachrichten und Bewertungen in einem gemeinsamen Posteingang. Filtern Sie Gespräche, behalten Sie den Kontext und antworten Sie ohne jedes Netzwerk einzeln zu öffnen.
Ja. Weisen Sie Gespräche zu, fügen Sie private Notizen hinzu und verfolgen Sie die Bearbeitung. So wissen alle, welche Antwort oder Aktion sie übernehmen.
Das Dashboard bündelt vorzubereitende Inhalte, ausstehende Freigaben, geplante Beiträge, offene Gespräche und die wichtigsten Ergebnisse Ihrer Bereiche.
Ja. Jeder DailySpace behält eigene Profile, Mitglieder und Daten. Wechseln Sie zwischen Bereichen, während Organisation und Zuständigkeiten klar getrennt bleiben.
Erstellen Sie Berichte je Bereich für die zuständigen Teams, ohne Profile und Ergebnisse verschiedener Abteilungen oder Einrichtungen zu vermischen.
Ja. Wählen Sie relevante Kennzahlen, vergleichen Sie Zeiträume und erstellen Sie passende Dashboards oder Berichte für Ihr Team.
Ordnen Sie institutionelle Quellen und Inspirationen den relevanten Teambereichen zu, damit Mitwirkende dieselben Referenzen finden.
Ja. Gespeicherte Inspirationen bleiben in Dailyfy verfügbar und können samt Link, Medien und Kontext als Ausgangspunkt für neue Inhalte dienen.
Jede Einrichtung kann eine eigene Dailyfy.bio-Seite mit eigenen Links im eigenen Bereich verwalten, getrennt von Ressourcen anderer Abteilungen.
Ja. Dailyfy.bio-Statistiken zeigen, welche Links und Inhalte die meisten Klicks erzielen, damit Sie Ihre Seite und künftige Beiträge verbessern können.
Noch eine Frage? Sprechen wir darüber.
Unser Team hilft Ihnen, Dailyfy für Ihre Inhalte, Netzwerke und Organisation einzurichten.
Kontakt aufnehmenOrganisation öffentlicher Teams
Social-Media-Organisation für Ihre Abteilungen.
Stellen Sie uns Ihre Teams, Zuständigkeiten und erforderlichen Freigaben vor. Wir zeigen Ihnen die Organisation in Dailyfy.